大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的猪丢了，村民会来找村干部，哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，老人没钱花也会来反映困难，所以，村干部没有固定的双休日和假日，所以，大学生们来当村官也要有吃苦的心理准备。”

    太平村王书记告诉本报记者，以前在村干部的职位中，并没有“村支书助理”和“村主任助理”，让大学生们前来担任这一职务的工作，就是要在工作上大胆使用他们，现在类似写总结起草文稿一类的东西，村里都在大胆使用大学生村官。

    给村里写总结是基本功，农村总结一定要用“流水账”来写，延庆镇的一位支书告诉本报记者，如果按照政府工作报告的措辞来写村总结，在村民大会上宣读，那老百姓会认为你是在“自说自话”，还没念完就要被笑下来了，“说话尽量婉转，语言要通俗，这是对一份总结最基本的要求，如果写的报告老百姓根本不接受，那工作也就白做了。”

    今后还将逐步让他们接触村级管理，村级干部队伍和党员队伍的管理，重大资产的拍卖转移，土地承租承包，工程发包，重大事项的决策，如何提高农民素质等都将纳入他们的工作范围。

大学生当“村官”体现奉献精神

    北京理工大学教授、中国问题研究专家胡 星斗教授的一名硕士研究生今年就到北京市顺义区做“村官”。对于学生的这一做法，胡星 斗非常支持。

    胡 星斗说，对于很多学生来说，即使找不到工作也可以想办法在城市谋生，尽管高校毕业生就业率只有五到七成，但是还是有大量学生毕业后滞留城市，靠打零工等谋生，而不愿意到农村去发展，所以，如果没有勇于奉献的精神，绝对不会有这么多学生报名去当村官。他说，大学生村官们愿意帮助农民同时又实践理想这种做法非常值得肯定。

    另一位接受本报记者采访的社会学家表示，通过高校扩招和高等教育20年发展，大学生已经不再是一种稀缺资源。我国农村目前很缺乏专业技术人才，在许多农村的私人企业鲜有大学生的身影。“一方面是大学生找不到工作，另一方面是农村需要大量大学生，这也是大学生就业遭遇两难境地的原因之一。发挥大学生的人才价值，使其向农村普及扩散，也将使他们更有用武之地。”(窦丰昌 赵琳琳)