考场二某省检察院面试现场

背景

某省检察院公开招录工作人员。刘正义（以下简称刘）通过笔试，进入面试阶段。招录部门通知其下午2点来单位面试。刘下午1点40分到省检察院。

现场

考场设在检察院小型会议室，由人事处张处长担任主考官。这是刘第一次面对面接触中层领导干部，但他还是极力保持着镇定。张处长坐在刘对面的沙发上，表情和蔼但不失威严。

张处长：“请简单介绍一下你的工作，好吗？”

刘：“我在一家国有企业做过安全保卫工作，后来在公司人力资源部做人事工作，直到现在已有三个多年头了。”

（点评：应聘成功的关键在于实力）

张处长：“同样是做人事组织工作，为什么要来检察院呢?”

刘：“原因有二：一是可以接受更高层次的锻炼；二是我报考的是培训科，我觉得这份工作更能发挥自己的特长。”

（点评：一定要以工作为切入点，围绕工作谈自己的能力和特长，不要一味地谈应聘单位的优点，这样有拍马屁之嫌，更不能说离家近等类似的纯粹个人问题）

张处长：“那么，你有何特长?”

刘：“其实也算不上什么特长，只是对培训工作的兴趣更浓厚一些，平时喜欢做一些设计，写一些文案，喜欢与人交流。”

说完刘无意识地翻弄了一下手中事先准备好的个人资料。张处长伸手示意，他微微欠身双手递了过去。

（点评：一翻弄、一欠身，看似很细微的动作，可能会成为你一生的转折）

张处长：“检察院肯定没有你们企业工资高，目前住房也比较紧张，这些情况你知道吗?”

刘：“我知道。收入会随着时间的延续而逐渐增长；住房不成问题，可以继续住原单位的。”

张处长：“专业笔试有关劳动安全问题的论述，我觉得你谈得并不是很理想，为什么?”

刘：“您说得对，我也认为论述得不够深刻，因为我是学中文的，有关劳资方面的知识不够扎实，不过如果工作需要的话，我会努力去学习的。”

（点评：实事求是、坦诚相见的态度。任何一个用人单位都希望招聘到既有工作能力又为人诚实的人才）

张处长：“你最不喜欢的工作是什么？为什么？”

刘：“就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该做的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和凭自己的喜好来做事。当然，如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是社会的幸福也是个人价值的体现，‘兴趣是第一动力’，它带动良性循环。但我们不应该在工作中一味地去讨论主观上的喜欢与否，而应更多去用心体会和积累，从而做到‘干一行爱一行’，‘干一行胜任一行’。从客观上讲，一个人接触的工作毕竟是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更看重的是个人在工作中被社会承认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲。作为现在的年轻人，应该更多地考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。”

张处长：“你对新工作有何计划？”

刘：“新工作肯定是件令人兴奋的事，但我觉得不能只是兴奋，在正式工作前对自己进行能力评估，定个长短计划可以激励自己更加进步。我的短期计划是，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处；我的长期计划是，继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能自满于现在的知识量。”

张处长停下提问，又翻阅了一下刘那本厚厚的资料。一边翻阅一边像是在思考什么。

大约过了三分钟，张处长抬起头问：“如果你通过了考试，也就是说我们录用了你，你们现在的单位不肯放你走，怎么办?”

刘：“这确实是一个重要的、不可回避的问题，现在的单位培养了我三四年，而我却要‘跳槽’，他们可能会不同意。”稍作思索，又答道：“如果您认为我比较适合在检察院工作的话，您一定能想办法帮助我解决这个难题的。”

（点评：刘的回答极具技巧性。实际上是把主考官给出的难题推给了考官，比较得体，同时还在困境中为自己解了围）

听了刘的回答，一脸严肃的张处长微微地笑了。

面试结束，刘起身，道谢。

结局

半个月后，刘收到了检察院的录用通知书，但原单位不同意调刘走，于是检察院派人来刘的原单位协调，最终问题得到圆满解决。从此，刘如愿以偿地迈进了检察院庄严的大门。