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北京法院将完善聘任制公务员管理制度

来源：点击：更新时间：2006-11-10 15:21:08

前段时间上午召开的北京市高级人民法院政治工作会议上获悉：从今年开始，大学毕业生进入北京市法院将打破“铁饭碗”，2005年，北京法院将积极探索建立完善聘任制公务员管理制度。今年进入本市各级法院的应届毕业生将一律试行聘任制。

据介绍，今年进入法院的毕业生将和法院签订聘用制合同，合同的期限为3年。在3年中，如果毕业生通过司法考试，并且能够适应法官的工作，将转为法官不再试行聘用制。而3年内如果没有通过司法考试并且不能适应法院工作的将被解聘。法院负责人说，这项举措可以充分利用法院的编制，还可以严格选拔，提高法官的素质。

此外还从此次会议上获悉：去年，本市法院共严肃查处违纪违法案件12件19人，其中2人受到刑事追究。今年，本市法院将努力建立健全惩防机制，加大预防腐败工作及查办案件力度。2005年，北京市法院将重点查处三大类案件：利用审判权、执行权、贪赃枉法、徇私枉法的案件；利用行政管理权贪污、受贿、截留、挪用公款的案件；在审判和执行工作中严重损害当事人和群众利益的案件

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