据市内几家骨干型人才市场(机构)统计，一季度全市共举办招聘会392场，招聘单位3.9万家，招聘职位25万个，进场求职人员48万人次，供需比例为1.9∶1，分别比去年同期有所减少。

　　据了解，人才需求主要集中在市场营销、旅游管理酒店类，技工类，人力资源管理类，金融贸易、财务管理、法律、文教、翻译类等专业。其中，对金融贸易及人力资源管理人才的需求量增长最快。

　　人才供给则集中在市场营销、会计、计算机运用、文秘、机械设计、电子、工民建、企业管理、教育和培训等10类专业。由于春节前被公司辞退和主动离职人员重新择业，加上农民工节后返城务工及高校应届毕业生提前求职择业，人才供需矛盾呈加剧趋势。

　　市人才市场有关专家对全市人才市场走势预测认为，随着应届大中专毕业生大量进场求职择业，人才市场将迎来今年第二个求职高峰，供需矛盾仍会继续出现。对此，各人才市场将通过增加举办一些特色性、针对性更强的招聘会场次来缓解矛盾，市场营销类、服务类、管理类和技术技能类人才仍将是主要需求对象。