7个英语人才争夺一个职位，7个日资企业争夺一个日语人才，这是上海日语人才面临的现状，果真这样？据一些日语培训机构提供的数据看，现在甚至出现平均16家日资企业争夺一个日语人才的现象。严格说，这个数据好像有点没有办法求证，但是当我们走了一圈下来，认为日语已经从小语种变为大语种，日语人才成为沪上抢手人才，是不争的现状。

    放下身段，需求决定市场

    沪上众多求职者的观念转变更为迅速，念大学未必是唯一选择，一边就职，一边培训，一边考证，很多上海人好像想通了这个问题，也算过来了经济帐。这在全国绝对是最先进的。

    新世界日语的许纬校长介绍，今年暑期日语培训非常火爆，将于7月10日开班的暑期日语班两周前就已爆满，从新世界得到的数据看，今年将达到4.6-4.8万人次。

    在昂立学校我们看到，很多高中生在家长陪同下来报名学习日语，其实，日语“高热”的现实，他们了解的情况一点也不比学校少。

    自力进修学校成立10年来，作为沪上最早的综合性培训机构，已成为沪上极具规模的老牌日语能力考培训基地之一，屡次能力考成绩名列前茅，严谨的教学及管理已形成良好的自力品牌。

    现代日语学校负责人说得更为具体，如果兼有日语这门“手艺”，就算日资企业最普通的文员或者财务薪资都在4000元以上。

    特爱外语学院年平均培训学员近2万人次，10年来已累计培训了10万名日语人才。目前日企薪资水平已接近欧美企业。

    广大的求职者将目光转向了日资企业，需求决定市场，上海有6000家以上日资企业，加上长三角地区，共有上万家之多，在上海和长三角地区有15万日本人，需求决定市场，日语不成为大语种才怪