论坛登陆
用户名: 密  码: 验证码:
注册 忘记密码?
新闻中心 | 外贸考试 | 建筑考试 | 财经考试 | 外语考试 | 医药考试 | 政法考试 | 金融考试 | 成人高考 | 普通高考 | 教育联盟 | 教育论坛
行业导航 | 小说阅读 | 分类信息 | 网络课堂 | 行业英语 | 外贸知识 | 初中教育 | 高中教育 | 资源下载 | 求职指南 | 人才招聘 | 考试书店
保存本页到网络收藏夹
添加到新浪收藏 收藏到Bbmao
 添加到百度搜藏 添加到雅虎收藏
 当前位置:首页>求职指南>薪酬行情>正文

北京教师工资改革 实行薪酬分配制度

来源: 点击: 更新时间:2007-5-9 10:45:45
1月24日,北京市教委正式公布《北京市“十一五”时期教育发展规划》,本市将逐步推进学校人事制度改革,针对不同类别学校建立薪酬分配制度。 

  根据规划,“十一五”期间,本市将深化学校人事制度改革,全面实行聘用合同制。探索不同类别学校薪酬分配制度。 

  北京市教委新闻发言人线联平介绍,建立不同学校薪酬分配制度是根据学校的不同特点来设置不同的工资发放标准,发挥薪酬的激励作用。目前,市人事部门与教育部门正在研究制订改革方案,将根据岗位设置、科研能力等多个条件确定教师工资改革标准,具体启动时间目前还未确定。

  【 发表评论 】 【 关闭

上一篇 看日美等国人员年终奖  下一篇 教师平均工资低于公务员水平,有悖于《义务教育法》
 企业服务
 赞助商链接
 赞助商链接
 网络课程
 频道推荐
 教育新闻
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
关于我们 | 网站地图 | 免责声明 | 资源合作 | 广告服务 | 联系方式 | 友情链接
Copyright 2005-2007 EDUKS.COM All rights reserved. 北京教育考试信息港 版权所有