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忙时加班闲时休如此搞合法吗

来源: 武汉晚报 点击: 更新时间:2007-5-9 14:10:15
 忙时加班闲时休如此搞合法吗
    1362*****50:我们公司忙的时候叫我们加班,不忙的时候却叫我们休息,把我们的加班工时就这样抵消了,这样合法吗?

    回复:根据规定,用人单位确因工作需要,可以安排员工加班,并支付加班费,或安排补休。但节假日加
班,不得以补休冲抵加班费。

单位不办社保声称手续麻烦

    1354*****72:我在青山一家工厂做合同工有好几年了。刚开始的时候,工厂给我们办理了养老保险,可几个月后工厂把我们交的钱都退给了我们,说太麻烦,请问我们该怎么办?

    回复:根据规定,用人单位必须为员工办理社会保险,并按规定承担相应缴费比例,且参保缴费手续并不麻烦。你所在单位以此为由不为你们办理社保,属违法行为,你可到当地劳动监察部门投诉。

单位不办社保离职可否补发

    1354*****93:我去年4月进入某服装公司,公司在一年多时间里,没有给我买社保。我现在已辞职了,还能不能要公司补发社保?

    回复:根据规定,用人单位应该为员工办理社会保险。你原工作单位没有按规定做,虽然你现在辞职了,同样可要求单位为你补办保险。

不交押金不予录用

    63****24:我到某大型超市应聘理货员,对方要求我交150元工服押金,否则不予录用,请问这样做合法吗?

    回复:国家规定,用人单位不得向求职者收取任何费用。该单位要求你交150元的工服押金是不合法的,你可向当地劳动监察部门投诉。


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